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區域經(jīng)理
面議
最低學(xué)歷：
大專(zhuān)
招聘人數：
10
經(jīng)驗要求：
1-3年
工作地區：
全國各區域
工作職責：
1、了解區域現狀、分析市場(chǎng)機會(huì )，為經(jīng)銷(xiāo)商團隊提供執行方案，確保年度運營(yíng)計劃的有效實(shí)施及達成；
2、執行區域品牌落地推廣活動(dòng)計劃，保證各品牌在本區域持續健康發(fā)展；
3、根據業(yè)績(jì)目標、品類(lèi)銷(xiāo)售計劃及發(fā)展計劃，按產(chǎn)品品類(lèi)落實(shí)到各市場(chǎng)、門(mén)店及責任人，并對執行情況進(jìn)行檢核；
4、跟進(jìn)本區域整體業(yè)績(jì)達成情況，以及各經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jì)達成情況；；
5、分析品牌、包裝達成趨勢，溝通制定本區域品牌推廣執行計劃；
6、對合作客戶(hù)定期安排拜訪(fǎng)和市場(chǎng)走訪(fǎng)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題；
7、堅持深入市場(chǎng)，對經(jīng)銷(xiāo)商團隊人員進(jìn)行實(shí)地輔導，并對本區域重點(diǎn)工作及公司各項政策堅持實(shí)地檢查和跟進(jìn)；
8、根據公司授權制度合理規劃、使用區域費用，確保費用使用的合理性。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種經(jīng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方式，具備較強的抗壓能力，勇于承擔風(fēng)險；
4、具備較強的市場(chǎng)洞察能力，良好的計劃執行能力和溝通、解決問(wèn)題能力；
5、能接受長(cháng)期駐外工作。
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